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84農(nóng)業(yè)網(wǎng) 時(shí)間：2018-04-22 作者：佚名 來(lái)源：新華社
新華社南京４月２２日電題：吳協(xié)恩：以創(chuàng)新發(fā)展引領(lǐng)華西新跨越
新華社記者 朱國(guó)亮
最近，“獨(dú)角獸”寧德時(shí)代即將上市的消息傳出，概念股——華西股份受熱捧。一個(gè)以鋼鐵、化纖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的村莊，與新能源實(shí)現(xiàn)攜手，令人關(guān)注。
作為中國(guó)農(nóng)村堅(jiān)持共同富裕的“標(biāo)桿”，華西村在第二代“掌門人”吳協(xié)恩帶領(lǐng)下，其產(chǎn)業(yè)和建設(shè)正迎來(lái)新的跨越。
早轉(zhuǎn)型：為抵御行業(yè)危機(jī)占先機(jī)
２０１７年，江蘇省江陰市華西村可用資金、納稅再次實(shí)現(xiàn)“雙增”。今年１－３月，上交稅收近３．５億元，比去年同期增近３３％。
這一切，歸功于 黨委書記吳協(xié)恩堅(jiān)持推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
“２００３年擔(dān)任書記之后，我就開始謀劃轉(zhuǎn)型。當(dāng)時(shí)已現(xiàn)用工荒，污染在加劇，土地成本大幅提高。不轉(zhuǎn)型就沒有出路。”吳協(xié)恩說(shuō)。
吳協(xié)恩一邊設(shè)立投資擔(dān)保公司，發(fā)展金融等服務(wù)業(yè)；一邊陸續(xù)關(guān)停帶鋼、棒材等高能耗、低效益企業(yè)，對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加大投入，進(jìn)行技改。
“協(xié)恩上來(lái)后，只會(huì)關(guān)廠��？”華西轉(zhuǎn)型那幾年，正是鋼鐵、化纖最紅火的時(shí)候，對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展，有人質(zhì)疑。但吳協(xié)恩仍然照著自己的思路做。
到２０１３年，華西陸續(xù)關(guān)掉了９家企業(yè)，其中鋼鐵去產(chǎn)能１３０萬(wàn)噸，相當(dāng)于原有產(chǎn)能的三分之一；關(guān)掉了２家熱電廠，每年減少原煤消耗２１萬(wàn)噸。
２０１５年、２０１６年，鋼鐵、化纖等行業(yè)進(jìn)入低谷，但華西鋼鐵、化纖經(jīng)過(guò)“瘦身”和技改，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升；同時(shí)，金融等服務(wù)業(yè)為華西提供了新支撐。２０１５年，金融為華西贏得凈利１０億元。
海洋工程、激光芯片、新能源、網(wǎng)絡(luò)游戲、農(nóng)產(chǎn)品交易、礦產(chǎn)開發(fā)……如今，華西還在不斷拓展產(chǎn)業(yè)，企業(yè)數(shù)量多達(dá)２８０多家，遍布全國(guó)各省區(qū)市，部分產(chǎn)業(yè)走出了國(guó)門。
華西產(chǎn)業(yè)越來(lái)越“輕”，越來(lái)越“新”，對(duì)鋼鐵、化纖等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的依賴逐漸降低，抗擊風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步提升。對(duì)寧德時(shí)代的投資，正是華西轉(zhuǎn)型的重要標(biāo)志之一。
重民生：打造現(xiàn)代“農(nóng)村都市”
今天，華西人休閑最愛去的地方是文體活動(dòng)中心。
中心于２０１６年建成投入使用，建筑面積３．１８萬(wàn)平方米，其大會(huì)堂可容納２０００多人，每月村民大會(huì)就在這里舉行；羽毛球館、籃球館、健身娛樂館、國(guó)際影院一應(yīng)俱全，設(shè)施一流。
“再?zèng)]有比這更好的生活了�！保福矚q的朱善達(dá)說(shuō)。老人幾乎每天都來(lái)文體活動(dòng)中心，打牌、聊天、聽?wèi)颉⒖措娨暋形缭谶@里就餐，村里為他們提供免費(fèi)的午餐。
“從‘站起來(lái)’到‘富起來(lái)’，再到‘強(qiáng)起來(lái)’，時(shí)代在變，群眾需求也在變。如今，華西群眾有了‘享受性需求’。”吳協(xié)恩說(shuō)，“發(fā)展為民，就是要滿足群眾不斷變化的需求�！�
華西村還擁有健康體檢中心、月子療養(yǎng)中心，村民享受著各類先進(jìn)服務(wù)。現(xiàn)在，又在建設(shè)全新的幼兒園，以滿足二胎放開后村民的新需求。
打造現(xiàn)代“農(nóng)村都市”，吳協(xié)恩正帶領(lǐng)干部群眾向著華西村建設(shè)新目標(biāo)邁進(jìn)。
再深化：三項(xiàng)改革為華西贏未來(lái)
經(jīng)過(guò)村民大討論，２０１７年起，華西開啟用人、股份、制度三項(xiàng)大改革。
“改革不僅激發(fā)了村民潛能，也調(diào)動(dòng)了外來(lái)務(wù)工人員積極性。”華西銅管廠總經(jīng)理李剛說(shuō)。
過(guò)去，因制度因素，相比外來(lái)務(wù)工人員，華西村民在就業(yè)、薪酬、股權(quán)等方面享有更多優(yōu)厚。改革后，華西村民與外來(lái)職工一起競(jìng)聘，實(shí)現(xiàn)了同崗?fù)�；外�?lái)高層次人才也可持有華西股份。
“服務(wù)華西村就是華西人�！币匀�(xiàng)改革為抓手，吳協(xié)恩“喊”出了這一新口號(hào)。他說(shuō)：“高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量人才。引才就要給人才優(yōu)厚待遇、創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及施展平臺(tái)�！�
“引來(lái)人才，才能贏得未來(lái)�！边@已成為華西人的共識(shí)。
吳協(xié)恩說(shuō)：“守業(yè)是守不住的，須依據(jù)時(shí)代變化，不斷，才能真正構(gòu)建一個(gè)百年華西。”
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